ENAE INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL
CENTRO ADSCRITO A LA UNIVERSIDAD DE MURCIA Y A LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA
ENAE International Business School - Cursos y master en Murcia

JUAN TINOCO FEBERERO

Executive MBA, IE Business School; Bachelor of Political and Public Administration Sciences y  Bachelor of Law, Universidad Pontificia Comillas; Certificate in Good Corporate Governance, Instituto de Consejeros-Administradores.

JUAN TINOCO FEBERERO

Juan Tinoco cuenta más de 23 años de experiencia en la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Su carrera ha abarcado diversos roles de liderazgo en empresas con sede en distintas regiones del mundo, incluyendo EE.UU., Europa y Asia. 

 

Tinoco tiene experiencia en la dirección de equipos de gestión, departamentos técnicos y en consultoría en varias industrias. Su exposición a la diversidad cultural y étnica le ha permitido tener una visión global del negocio.

 

Es un especialista en gestión de proyectos y comunicación, contribuyendo de manera significativa a la estrategia corporativa, la gestión del cambio y el desarrollo organizacional y de personas. Además de su trayectoria en el sector privado, es autor, conferencista y profesor en escuelas de negocios como ENAE Business School. 

 

Actualmente es HR Director Sourhern Europe and Group Todddler Foodd and Snacks en Grupo Hero. No obstante, durante su trayectoria profesional ha ocupado puestos com HR Director en LG Electronics, Talent Manager o Country HR Manager en Red Bull Spain o Employee Relations and Organization Manager en P&G, entre otros. 

Máster impartidos por JUAN TINOCO FEBERERO
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PEOPLE ANALYTICS-DOBLE TÍTULO MBA
En la actualidad, las empresas reconocen el valor estratégico de sus empleados y buscan maximizar su rendimiento al tiempo que impulsan la fidelización del talento. Es aquí donde entran en juego las...
Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
Las empresas con trabajadores comprometidos son más rentables y tienen una menor tasa de absentismo. Por lo tanto, existe una relación directa entre la satisfacción laboral de los empleados y la...
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