por Luis Alberto Marín, Abogado-Economista. Profesor del Máster de Logística y Dirección de operaciones de ENAE Business School
Los sistemas de compensación son aliados estratégicos que ayudan a atraer y retener talento en las organizaciones, a flexibilizar costos, a aumentar la productividad y a dirigir a los empleados enfocándonos en un propósito común generando motivación y confianza en la compañía.
Basándonos en los datos del último informe ONTSI de 2014 podemos afirmar que el comercio electrónico en España goza de buena salud y se espera que crezcan las compras por internet en los próximos meses teniendo en cuenta el ritmo actual de crecimiento.
La respuesta es sí y la explicación más clara es que uno de los mayores problemas que encuentran las empresas a la hora de escoger al candidato adecuado para su puesto vacante, es que en la mayoría de los casos, el grado de experiencia trabajando en un cargo similar no es suficiente para cumplir con las responsabilidades requeridas por el puest
A la hora de enfrentarse a una entrevista de admisión para un máster uno debe contemplar todos los posibles desenlaces desde un inicio. Uno de los resultados cosechables es una negativa, ante la cual hay que saber reaccionar correctamente para que nuestro futuro no se vea condicionado.
Pese a la frágil situación económica experimentada por nuestro país en los últimos años y cuyas consecuencias continúan coleando en la actualidad, parece que todavía quedan datos alentadores para la juventud española.
El networking es una de las prácticas más importantes dentro del camino hacia el éxito profesional. Bien es sabida la importancia de una agenda de contactos de calidad y su traducción en un amplio abanico de facilidades y posibilidades dentro de un sector laboral concreto.