Los sistemas de compensación son aliados estratégicos que ayudan a atraer y retener talento en las organizaciones, a flexibilizar costos, a aumentar la productividad y a dirigir a los empleados enfocándonos en un propósito común generando motivación y confianza en la compañía.

Basándonos en los datos del  último informe ONTSI de 2014 podemos afirmar que el comercio electrónico en España goza de buena salud y se espera que crezcan las compras por internet en los próximos meses teniendo en cuenta el ritmo actual de crecimiento.

La respuesta es sí y la explicación más clara es que uno de los mayores problemas que encuentran las empresas a la hora de escoger al candidato adecuado para su puesto vacante, es que en la mayoría de los casos, el grado de experiencia trabajando en un cargo similar no es suficiente para cumplir con las responsabilidades requeridas por el puest

La entrevista de admisión en un Máster

Actualmente, en la mayoría de Másters de calidad es necesario completar una entrevista personal para determinar la

Ventajas de los estudiantes que han cursado y completado un Máster sobre aquellos que carecen de una formación práctica y especializada, por tanto, de una diferenciación que les ayude a destacar dentro del competitivo mundo laboral.

El networking es una de las prácticas más importantes dentro del camino hacia el éxito profesional. Bien es sabida la importancia de una agenda de contactos de calidad y su traducción en un amplio abanico de facilidades y posibilidades dentro de un sector laboral concreto.

Las empresas cada vez le otorgan más valor a la formación especializada de los estudiantes, pero principalmente, ¿de qué ramas estamos hablando?

Un estudio ha demostrado que en los últimos años, las empresas eligen mayoritariamente a candidatos que hayan complementado su formación con estudios especializados de postgrado o Másters