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GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
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Abierto el plazo de inscripción
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y en constante evolución, contar con equipos efectivos se ha convertido en un factor clave para el éxito. Este curso te brindará las herramientas y conocimientos esenciales para liderar con confianza y eficacia en este entorno dinámico.
A lo largo de la formación, comprenderás el impacto decisivo que tienen los equipos en el logro de objetivos estratégicos, destacando su influencia en la innovación, la productividad y la capacidad de adaptación ante los cambios del mercado.
Aprenderás a definir objetivos claros, fortalecer la comunicación y potenciar el talento de tu equipo, generando un entorno que favorezca el alto desempeño. Además, explorarás los factores que impulsan la cohesión grupal y facilitan la obtención de resultados sobresalientes.
Mediante este curso, desarrollarás estrategias para potenciar tanto las habilidades individuales como el trabajo colectivo, promoviendo una cultura organizacional basada en la colaboración y el compromiso.
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Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
MÓDULOS DEL CURSO
CREACIÓN DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
Introducción a los equipos de alto rendimiento.
Evolución de un grupo hacia un EAR.
Roadmap para la creación del equipo.
Alineamiento con la organización: Canvas estratégico:
Definición del propósito y el desafío del equipo:
· Cuadro de mando EAR.
· Mapa de stakeholders.
· Recursos y capacidades.
ORGANIZACIÓN ÁGIL DEL EQUIPO DEL EQUIPO
Establecimiento de objetivos y resultados clave: OKR del equipo.
Retos actuales del equipo.
Plan agile del equipo: Canvas táctico.
Organización y tecnología colaborativa.
Seguimiento y evaluación ágil del equipo.
GESTIÓN DE ALTO RENDIMIENTO
Identificar el talento del equipo: mapa de talento.
Desarrollar y entrenar el talento: plan de desarrollo y coaching.
Complementar los roles del equipo para optimizar su desempeño conjunto.
Gestionar la evolución del equipo hacia el alto rendimiento.
DINÁMICA EMOCIONAL DE EQUIPO
Evaluación de la dinámica emocional del equipo.
Situaciones críticas y conflictos en los equipos: identificación y afrontamiento.
Creación de una mejor experiencia del equipo.
Desarrollo de una propuesta de valor para el equipo: Value Proposition Canvas.
Diseño de la experiencia del equipo.
Conoce a nuestros profesores
Abrimos la educación a una experiencia global y la adaptamos al futuro profesional que viene. Fórmate en un espacio interactivo y colaborativo, en contacto directo con profesores y alumnos.
Objetivos
- Desarrollar habilidades y conocimientos que aumenten las oportunidades de empleo, brindando una ventaja competitiva en el mercado laboral.
- Proporcionar herramientas y recursos que permitan la aplicación de manera efectiva los conocimientos adquiridos en situaciones del mundo real.
- Proporcionar una formación profunda y especializada, permitiendo a los participantes destacar como expertos en ese campo y diferenciarse en sus roles profesionales.
- Proporcionar conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en esta área, asegurando su relevancia en las demandas actuales en el panorama empresarial.
Metodología
Learning by doing
En ENAE hemos desarrollado una metodología basada en la participación activa de los estudiantes. De esta forma, se combinan las cuestiones más teóricas con los casos prácticos. Así, los alumnos pueden poner en práctica lo aprendido sobre situaciones empresariales reales.
Trabajo en equipo
Las actividades en grupo permiten crear sinergias entre los alumnos más allá de las propias tareas del curso. Además, son una excelente herramienta para conocer otras perspectivas e intercambiar opiniones. Indudablemente, esto enriquece la formación creando relaciones profesionales y adquiriendo conocimientos al mismo tiempo.
Profesores con amplia experiencia profesional
Los docentes de este curso, además de experiencia como profesores, son profesionales del sector con una gran trayectoria profesional. Esto se traduce en una perspectiva actualizada y profundamente especializada, capacitándolos para transmitir sus conocimientos sobre esta área.
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Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para darte
toda la información relacionada con el curso en GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO, resolver tus dudas y facilitarte la
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Si prefieres puedes contactar con nuestra asesora Arancha Fernández.
Puedes hacerlo a través del +34 968 899 899
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