Este curso tiene como finalidad adquirir unos conocimientos adecuados en materia fiscal dentro del ámbito de las empresas. Concretamente, en esta formación se abordará el impuesto que grava la obtención de beneficios por parte de las compañías, es decir, el Impuesto sobre Sociedades.
No obstante, el programa no se centra solo en el régimen general del impuesto, sino también en los aspectos más específicos. En este sentido, se enfoca en comprender la estructura y dimensión de conglomerados empresariales, así como las operaciones que tienen un carácter supranacional.
Por lo tanto, este curso implica un análisis detallado de cómo estas variables influyen en la fiscalidad de las empresas y en su relación con el Impuesto sobre Sociedades.
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Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
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El Curso en Imposición sobre Sociedades se presenta como una formación esencial para las organizaciones que buscan cumplir adecuadamente con las obligaciones fiscales empresariales. A lo largo de este programa, se brinda una sólida base teórica, abordando el conocimiento profundo de las normas regulatorias que rigen este impuesto.
Además, se hace especial hincapié en la aplicación práctica de estos conocimientos, destacando la importancia de entender la normativa a través de la formulación de numerosas simulaciones y casos prácticos. Por otra parte, el análisis de modelos de declaración ocupa un lugar destacado en el curso, ya que son la base para el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
En definitiva, el propósito general del curso es doble. Por un lado, se busca capacitar a las empresas para la eliminación o reducción de sus contingencias fiscales frente a la administración tributaria. Por otro lado, se pretende maximizar los beneficios fiscales contemplados en la normativa aplicable, permitiendo así una reducción efectiva del coste fiscal en la aplicación del Impuesto sobre Sociedades.
ENAE desarrolla una metodología activa y participativa, "Learning by doing", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.