Escribir para este blog comporta el reto de atinar en el desarrollo de las ideas que se ponen en común con excelentes profesionales, si tenemos en cuenta que ésta puesta en común se hace en el contexto de una escuela de negocios, que proyecta y...

Llega el fin de los tiempos para los líderes narcisistas Por lo general, los seres humanos tenemos una tendencia muy marcada a esperar que en tiempos de crisis o dificultad aparezca la figura de un líder “todopoderoso” que pueda salvarnos de...

Acercamiento al concepto de Coaching El coaching empresarial se ha convertido en un término muy utilizado en nuestros días. Cada vez son más las personas interesadas en las propiedades y beneficios derivados de este concepto, además de la oferta...

Los sistemas de compensación son aliados estratégicos que ayudan a atraer y retener talento en las organizaciones, a flexibilizar costos, a aumentar la productividad y a dirigir a los empleados enfocándonos en un propósito común generando motivación...

 por Sabina Serrano Pelegrín. XV Master en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School . Directora - Fundadora Mejorar tu Cv   No importa cuál sea para ti la definición de éxito, hay quien...

  por Benito Rivero Villamarín, Iberia HR Sales Director en PepsiCo y colaborador de ENAE Business School. Rivero Villamarín nos descubre la influencia emocional que el líder tiene sobre los componentes de su equipo.   “Adúlame...

por Benito Rivero Villamarín, Iberia HR Sales Director en PepsiCo y colaborador de ENAE Business School. Rivero Villamarín nos invita a reflexionar sobre la importancia de tener una actitud positiva. Para conseguirla, propone incidir sobre tres...

por Lorena Para González (doctorada Universidad Politécnica de Cartagena) y antigua alumna de ENAE Business School.   Los recursos humanos están continuamente llamados a ser una de las principales fuentes, posiblemente la principal, de...

por Daniel Castaño Alarcón, alumno del MBA Part Time de ENAE Business School.      El coaching tiene como objetivo que las personas desarrollen y obtengan el máximo partido de las habilidades de que disponen. Pero no consiste...

por Rocío Salcedo Galera, alumna del International MBA de ENAE Business School.            “Todas las personas de éxito tienen un conjunto de creencias poderosas, empezando por la de que las cosas son...