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Curso en
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y ANÁLISIS DE PERSONAS
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Impulsa el talento en tu organización con una gestión estratégica de personas apoyada en datos y orientada al impacto. A través de este curso vas a adquirir visión estratégica y actualizada de la gestión del talento, combinando los principios clásicos del capital humano con las posibilidades que ofrece el análisis de datos en la toma de decisiones sobre personas.
A lo largo del programa, explorarás cómo alinear la estrategia de gestión del talento con los objetivos del negocio, potenciar el liderazgo, diseñar estructuras organizativas más eficientes y fomentar una cultura orientada al alto rendimiento.
Al mismo tiempo, te introducirás en el uso de herramientas de people analytics, que permiten identificar patrones de comportamiento, mejorar la toma de decisiones en la gestión de personas y generar impacto real en los resultados de la organización.
Este curso está diseñado para directivos y profesionales que desean liderar con una visión centrada en el talento, entendiendo al equipo humano no solo como un recurso, sino como un activo estratégico que se puede desarrollar, medir y potenciar.
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Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
Objetivos
- Desarrollar habilidades y conocimientos que aumenten las oportunidades de empleo, brindando una ventaja competitiva en el mercado laboral.
- Proporcionar herramientas y recursos que permitan la aplicación de manera efectiva los conocimientos adquiridos en situaciones del mundo real.
- Proporcionar una formación profunda y especializada, permitiendo a los participantes destacar como expertos en ese campo y diferenciarse en sus roles profesionales.
- Proporcionar conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en esta área, asegurando su relevancia en las demandas actuales en el panorama empresarial.
Metodología
Learning by doing
En ENAE hemos desarrollado una metodología basada en la participación activa de los estudiantes. De esta forma, se combinan las cuestiones más teóricas con los casos prácticos. Así, los alumnos pueden poner en práctica lo aprendido sobre situaciones empresariales reales.
Trabajo en equipo
Las actividades en grupo permiten crear sinergias entre los alumnos más allá de las propias tareas del curso. Además, son una excelente herramienta para conocer otras perspectivas e intercambiar opiniones. Indudablemente, esto enriquece la formación creando relaciones profesionales y adquiriendo conocimientos al mismo tiempo.
Profesores con amplia experiencia profesional
Los docentes de este curso, además de experiencia como profesores, son profesionales del sector con una gran trayectoria profesional. Esto se traduce en una perspectiva actualizada y profundamente especializada, capacitándolos para transmitir sus conocimientos sobre esta área.
Si prefieres puedes contactar con nuestra asesora Arancha Fernández.
Puedes hacerlo a través del +34 968 899 899
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